سایت دکتر حسین طلا- پایگاه اطلاع رسانی دکتر طلا-دکتر حسین طلا-حسین طلا

پیوندها
رهبری مشرق نیوز فارس نیوز تسنیم نیوز مهرنیوز رجانیوز صراط نیوز مشرق نیوز تابناک خبرآنلاین
در محضر رهبری
          برای مشاهده آلبوم تصاویر دکتر حسین طلا کلیک کنید
تقویم امروز
1398 مرداد 26 شنبه
موقعیت شهرداری اسلامشهر
ورود به سیستم
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
ثبت نام در سامانه

ارتباط با ما

کلیپ
مرکز پژوهشها-حسین طلا
حوزه انتخابیه : تهران (تهران / ری / شمیرانات)
تعداد آراء : 268,272 درصد آراء : 23.81

عضویت در کمیسیون

سال چهارم : عضو کمیسیون اجتماعی سال سوم : عضو کمیسیون اجتماعی سال دوم : عضو کمیسیون اجتماعی سال اول : نایب رئیس اول کمیسیون اجتماعی

۶۱ طرح / لایحه امضا شده توسط "آقای حسین طلا"

لیست کامل طرح ها و لوایح امضا شده توسط دکتر حسین طلا                      ( کلیک کنید )             
آمار مراجعات 1
مهمان :  65
اعضا :  0
آمار این صفحه
امروز :  552
دیروز :  294
کل مشاهده :  1422030
اخبار
1394/05/10 07:22

در تهران کسی را نداریم که حرف آخر را بزند

در تهران کسی را نداریم که حرف آخر را بزند
با وجود اینکه طرح جامع و تفضیلی برای تهران وجود دارد برای مدیریت این شهر و پیشرفت در موضوع خروج تمرکز اداری از پایتخت برنامه خاصی اجرا نمی شود مشکل تهران اینجا است که ما در تهران کسی را نداریم که حرف آخر را بزند.









به گزارش نما ، اجرای طرح انتقال کارمندان دولت از کلان شهر ها به مناطق کمتر توسعه یافته از جمله طرح های چالش برانگیزی بود که در دولت قبلی به عنوان یکی از گزینه های چابک سازی بدنه دولت در کلان شهرها و کاهش جمعیت کلان شهر ها مطرح شد و در مدت کوتاهی نیز توانست مصوبه هیئت وزیران را از آن خود کند، در واقع بر اساس این طرح قرار بود کارکنان دولت به صورت اختیاری به شهرهای دیگر منتقل شوند و در مقابل این انتقال تسهیلاتی را دریافت کنند. تسهیلاتی که آیین نامه آن در ۲۱ بند به امضای معاون اول رئیس جمهوری وقت رسید  و در آخرین بند آن عنوان شد که این آیین نامه از تاریخ ۸۹/۱/۱ لازم الاجرا است. هر چند در وهله اول به نظر می رسید طرح انتقالی نگاه جامع نگر به نیازهای گروه هدف خود دارد، با این وجود در پی سال های بعد از تصویب اعتراض هایی از بی توجهی به مصوبه هیئت وزیران از شهرهای مختلف به گوش رسید. کارمندان انتقالی با هزار و یک امید به شهرهای کوچک تر رفته بودند تا در مقابل حمایت از نیاز دولت در چابک سازی بدنه خود تسهیلاتی را دریافت کنند که هیچ گاه به دستشان نرسید. بسیاری از کارمندان از ۲۱ بند آیین نامه اعطای تسهیلات نه تنها ثمری ندیدند بلکه در دستگاه های اجرایی مشغول به کار بی مهری هایی بر آنها رفت و حتی با تبعیض به نسبت سایر کارمندان نیز مواجه شدند. بطوریکه بسیاری از این کارمندان با مشکلات مالی، آسیب های روحی و سرخوردگی از کرده خود پشیمان بوده اما فرصت بازگشت به کلان شهر را ندارند.

بانک اطلاعات جامعی در اختیار نیست
ایرج ندیمی عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار نما با بیان اینکه طرح انتقال کارمندان از پایتخت بدون کار کارشناسی انجام شد، گفت: از لحاظ آنچه که در شعارها نه در قانون و آنچه که در مصوبات آمد این طرح چند عامل تشویقی داشت مثلا زمین، یکی از موارد تشویقی بود که دولت وقت اعلام کرد اگر کارمندانی قصد خروج از تهران را داشته باشند در شهرستان به آنها زمین داده می شود تا خانه بسازند ، یا گفته بودند در صورت پذیرش انتقال به شهرستان به شما اعتبار شغلی بالاتری خواهیم داد ،این بخشی از وعده های بود که برای عده ای در اندازه همان شعارها باقی ماند.
ندیمی اضافه کرد : این طرح دو آفت جدی داشت اول اینکه قرار بود با این طرح از هجوم به پایتخت جلوگیری شود و از حجم بار سنگین شهر کاسته شود که اینگونه نشد یک نفر کارمند شاید رفت اما فرد دیگری با هر عنوان شغلی وارد شد ، دوم اینکه کسانی که به شهرستانها هم رفتند از لحاظ فردی و خانوادگی دچار ضرر شدند ، بنده  خودم کسانی را سراغ دارم که در استان گیلان به آنها گفته شده بود در کیاشهر به شما زمین می دهیم ولی تا امروز هیچ زمینی به این افراد داده نشده است متاسفانه این وعده های عملی نشده و باعث نارضایتی و تحمیل هزینه های زیاد به مردم شد، در برخی موارد با اجرای این طرح ما شاهد انتقال اجباری کارمندان بودیم که نارضایتی عده‌ای را به دنبال داشت که این مورد نشان می‌دهد نگاه کارشناسی در اجرای این طرح وجود نداشته است.  
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس درباره اینکه برای افرادی که هنوز بلاتکلیف و از لحاظ شغلی و خانوادگی دچار مشکل هستند چه اقداماتی می توان انجام داد، افزود : چون سازمان مشخصی برای مراجعه این افراد وجود ندارد به نظر من باید افرادی که دچار مشکل شدند ابتدا یک انجمن ایجاد کنند ، باید مشخص شود تعداد کسانی که به شهرستانها رفتند چند نفر است کدام یک امتیازات را دریافت و به چه کسانی تنها وعده داده شد ، چون امروز بانک اطلاعات جامعی از این افراد در اختیار نیست ، متاسفانه این طرح چون ردیف قانونی نداشته و تنها با مصوبه دولت اجرایی شده  این مشکلات را به همراه داشته است.

در تهران کسی را نداریم که حرف آخر را بزند

حسین طلا نماینده مردم تهران در مجلس نیز در گفتگو با خبرنگار نما در خصوص ناکامی طرح انتقال کارمندان از تهران گفت : در همان سالها بعد از مدتی که از اجرای این طرح گذشت مشخص شد دستگاهها توان اجرای این مصوبه را ندارند و نمی توانند انبوه وعده ها و امتیازات وعده داده شده را بدهند و عملا روند برگشت کسانی که علاقه داشتند در تهران باشند و با وعده های مختلف مسئولان رفته بودند آغاز شد به نظر من مهمترین مشکل در این ماجرا خود ساختار تهران است.

وی افزود : ساختار تهران به گونه ای است که هر فردی به فکر ارتقا اداری و شغلی خود است و به دنبال درمان یا رفاه بیشتر می رود به تهران فکر می کند که این مسئله اشتباه است ما باید در همه استانها این امکانات رفاهی و درمانی را تقویت کنیم نباید در استانها این خلع احساس شود، و بحث جدی تر این سالها موضوع تمرکز زدایی اختیارات از مرکز کشور به سمت استانها است که باید از سوی دولت یازدهم دنبال شود ، آن چیزی که امروز در تهران به شکل توسعه می بینید این بیشتر به خاطر درآمد زادیی شهرداری است انبوه درآمد شهرداری تهران از شهرفروشی تامین می شود ما در یک چرخه معیوب گیر کردیم از طرفی می گویم شهر را بفروشیم و پول دربیاوریم و چون شهر را می فروشیم آدم می آید در شهر و مجبوریم برای این آدمها هم خدمات ارائه بدهیم.

نماینده مردم تهران خاطر نشان کرد : به نظر می رسید باید کار کارشناسی دقیق تر برای انجام چنین طرح های انجام شود تا ما با یک قانون مشخص به سمت امور اجرایی آن برویم ، از طرفی با وجود اینکه طرح جامع و تفضیلی برای تهران وجود دارد برای مدیریت این شهر و پیشرفت در موضوع خروج تمرکز اداری از پایتخت برنامه خاصی اجرا نمی شود مشکل تهران اینجا است که ما در تهران کسی را نداریم که حرف آخر را بزند امیدوارم شورای مدیریتی برای حل مشکلات شهر تهران بزودی مشخص شود.

انتهای پیام/

آیینه رسانه ها :

سرگذشت و سردرگمی طرح انتقال کارمندان از تهران / نما‌نیوز


نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

صندوق نظرات
مخاطبان گرامی جهت ارسال درخواست روی گزینه ( ارتباط با ما ) قسمت بالای پورتال سمت راست کلیک نمایید ، این قسمت جهت ارسال نظرات مخاطبان گرامی می باشد .
نام و نام خانوادگی :  
پست الکترونیکی :  
موضوع :
عنوان :  
متن :